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2018年聘请(qing)通(tong)告

人才进展

TALENT

资讯分类

2018年聘请通告

2020-03-02 14:06

  一、聘请岗亭及人数

  拟聘请(qing)市场开辟等7个岗亭(ting)共14人,详细如下:

序号

需求部分

聘请岗亭

聘请人数

聘请渠道

职级

合计

1

市场进(jin)展(zhan)部

市场(chang)开辟岗

1

外(wai)部聘请

主管

14

2

贩卖治(zhi)理岗

1

外部(bu)聘请

助(zhu)理

3

生(sheng)产(chan)运(yun)行部

操纵(zong)工(电气类)

3

外部聘请

中(zhong)级工(gong)或低(di)级工(gong)

4

操纵工(机(ji)器类(lei))

3

外(wai)部聘请

5

财政治理(li)部

财(cai)政管(guan)帐

3

外部聘请

专(zhuan)员或助理

6

党群纪检审计(ji)部

审计岗

1

外部(bu)聘请

主管(guan)或(huo)专员

7

综(zong)合治(zhi)理部(bu)

综合文秘岗

1

内/外部聘(pin)请

主管或专员

8

行政治理岗

1

内/外部聘请

专员或助理

  二、聘请情势及资格条件(jian)

  依据《湖南 省进(jin)展燃气有限公司员工(gong)素养(yang)尺度》要求,联合现实事(shi)情必要,各(ge)岗亭聘请(qing)情势及资(zi)格(ge)条件如下:

  (一)市场(chang)进展部需求职(zhi)员

  1、市(shi)场开辟岗1人(ren)

  聘(pin)请(qing)情势:外部聘(pin)请(qing)

  聘请条件:

  (1)35周(zhou)岁以下;

  (2)本(ben)科及(ji)以(yi)上学(xue)历,专(zhuan)业(ye)不限;

  (3)具有(you)五年及以上市(shi)场开辟事情(qing)履历,具有(you)三年及以上自然气市(shi)场贩卖相干事情(qing)履历者(zhe),学历要(yao)求可(ke)放宽至专科;

  (4)醒目市场营销知(zhi)(zhi)识,认识自然气(qi)行(xing)业知(zhi)(zhi)识;

  (5)具(ju)有精(jing)良的数据阐发本领(ling)、商(shang)(shang)务会商(shang)(shang)本领(ling)。

  岗亭职责:

  (1)卖力新增(zeng)用户的市(shi)场调研阐(chan)发,新增(zeng)用户开(kai)户及条(tiao)约签署(shu)和(he)履约治(zhi)理;

  (2)卖力地(di)区市场自然气使用近(jin)况观察阐发(fa)(fa)及中恒(heng)久(jiu)需求猜测(ce)阐发(fa)(fa),为项(xiang)目发(fa)(fa)起书、可研及后续筹划(hua)、市场开辟(pi)打(da)下底子(zi);

  (3)卖力自(zi)然气市(shi)场开辟(pi),订定自(zi)然气市(shi)场营销(xiao)计谋和贩卖政策;

  (4)卖(mai)力自然气资(zi)源采购筹划(hua)的体例(li)与自然气采购的会商,条约签署(shu)和履约治理(li)。

  2、贩卖治理岗(gang)1人

  聘请情势:外(wai)部聘请

  聘请(qing)条件:

  (1)35周(zhou)岁以下;

  (2)本科(应届生(sheng)要(yao)责(ze)备(bei)日(ri)制)及以上学历,专业不限;

  (3)事情(qing)履历(li)不限(xian),具有两(liang)年及以上自然气行业相干岗亭事情(qing)履历(li)者,学历(li)可放宽至(zhi)专科;

  (4)具有精良的相同本(ben)领(ling)、阐发本(ben)领(ling)、筹划实行本(ben)领(ling)。

  岗(gang)亭职责:

  (1)卖力日指定(ding)发(fa)起(qi)筹划(hua)治(zhi)(zhi)理(定(ding)时(shi)(shi)和上卑鄙对接日指定(ding)釆购(gou)筹划(hua),依据客户申报量和实时(shi)(shi)均衡釆购(gou)筹划(hua))、月度发(fa)起(qi)筹划(hua)治(zhi)(zhi)理、季度发(fa)起(qi)筹划(hua)治(zhi)(zhi)理、釆暖期发(fa)起(qi)筹划(hua)治(zhi)(zhi)理;季度市(shi)场(chang)观(guan)察筹划(hua)、年度市(shi)场(chang)观(guan)察筹划(hua)、贩卖应急治(zhi)(zhi)理筹划(hua);

  (2)卖(mai)(mai)力自(zi)然气订单、釆购(gou)收货、贩卖(mai)(mai)发(fa)货、 用户开户体(ti)系维护治理、体(ti)例(li)开票(piao)明细(xi)发(fa)票(piao)邮递、体(ti)例(li)发(fa)送收款关照、预收款及气款接纳(na)治理、发(fa)票(piao)台账(zhang)治理。卖(mai)(mai)力釆购(gou)及贩卖(mai)(mai)日报、月报、自(zi)然气购(gou)销明细(xi)表、查对统计数据、管存盘货。

  (二)生产(chan)运行部需求职员

  1、操纵工6人(ren)

  聘(pin)(pin)请(qing)情势:外部聘(pin)(pin)请(qing)

  聘请条件:

  (1)35周(zhou)岁以下;

  (2)中专(技(ji)校(xiao))及以上学历,机器类、电气类、油(you)气类等相干(gan)专业(ye);

  (3)低(di)级(ji)工(gong)事情(qing)履历(li)不限,中(zhong)级(ji)工(gong)须具有两年及以(yi)上油气(qi)输(shu)配(pei)、装(zhuang)备(bei)电气(qi)维修等相干事情(qing)履历(li);

  (4)相识宁静生产(chan)作业相干(gan)执法法例;

  (5)具有精(jing)良的(de)学习本领、阐(chan)发本领、题目办理本领。

  岗亭职责:

  (1)卖力站内(nei)工艺装(zhuang)备(bei)的启、停操纵;

  (2)卖力(li)装备(bei)妨碍或(huo)检验(yan)时的工艺流程切换操纵;

  (3)卖力装(zhuang)备的(de)维修事(shi)情;

  (4)卖力站内(nei)装备的一样平常维护和调养;

  (5)卖力精确记载每小时运行参(can)数(shu),实时陈诉监控参(can)数(shu)的(de)非常(chang)或过大颠簸(bo);

  (6)卖力(li)生(sheng)产装(zhuang)备的一样平常查抄巡查事(shi)情,实(shi)时发(fa)觉题目、处置惩罚隐(yin)患;

  (7)卖力根(gen)据装备要求及阐(chan)明书(shu)订定各个(ge)装备调养筹(chou)划;

  (8)卖力制定备(bei)品备(bei)件(jian)采购(gou)筹划,到场备(bei)品备(bei)件(jian)的(de)验收。

  (三)财政(zheng)治理部需求职员

  1、财政管帐岗3人

  聘(pin)请情势:外(wai)部聘(pin)请

  聘(pin)请条件:

  (1)35周岁以下(xia);

  (2)助理事情履历不限,本科(应届(jie)生要责(ze)备日制(zhi))及以上学历,财会类、审计类等(deng)相干专业;

  (3)专员须具有(you)三年及以上管(guan)帐(zhang)相干(gan)(gan)事(shi)情履历,本(ben)科(ke)及以上学历,财会(hui)类、审(shen)计类等相干(gan)(gan)专业;

  (4)醒目(mu)财(cai)(cai)政管帐(zhang)(zhang)知识,全把握管帐(zhang)(zhang)制(zhi)度、管帐(zhang)(zhang)准则、纯(chun)熟操纵财(cai)(cai)政软件(jian);

  (5)具有精良的相同本领、阐发本领、筹划实行本领。

  岗亭(ting)职责:

  (1)对(dui)公司经济业务举行(xing)管帐核算;

  (2)卖力采购条(tiao)(tiao)约(yue)、工(gong)程(cheng)施工(gong)条(tiao)(tiao)约(yue)及其他条(tiao)(tiao)约(yue)的付(fu)款(kuan)考核;

  (3)卖力(li)管帐(zhang)凭据的体例、录入及管帐(zhang)账的登记,包管票据齐备、手(shou)续完备,各项(xiang)要素正(zheng)确无误;

  (4)卖力每(mei)月管帐凭据的装订,管帐资料的统计归(gui)档。

  (四)党群纪检审计部需(xu)求(qiu)职员

  1、审计治理岗1人(ren)

  聘(pin)请情(qing)势:外部聘(pin)请

  聘(pin)请条件:

  (1)共产(chan)党员,40周岁(sui)以下(xia);

  (2)本科及以上学历,审计类、财会(hui)类等相干专业;

  (3)专员无职称要求,须具有三年及以上审计事(shi)情履历;

  (5)主管须具有审(shen)计(ji)或财会相(xiang)干中级及(ji)以上专业技能职称(cheng)(具有注册(ce)管帐师资格者优(you)先),具有五(wu)年及(ji)以上审(shen)计(ji)事情履历;

  (6)把握相应的审计、财政治理、管帐核(he)算(suan)、企(qi)业治理等相干知识。

  岗亭职(zhi)责:

  (1)卖力公司审计制度(du)体例,内部(bu)审计及外部(bu)审计的(de)共同;

  (2)卖力财(cai)(cai)政审(shen)计(ji),对(dui)公(gong)司(si)财(cai)(cai)政收支、管帐记(ji)载举行审(shen)计(ji),构造开展财(cai)(cai)政预算(suan)实行环(huan)境审(shen)计(ji)、财(cai)(cai)政决算(suan)审(shen)计(ji)、经济效益(yi)审(shen)计(ji);

  (3)共同公(gong)司对外投资审计;

  (4)卖力(li)公司招投采购审(shen)计;

  (5)共同工程(cheng)项(xiang)目跟踪审计;

  (6)卖力(li)治理(li)职员离任审计(ji);

  (7)共同公司(si)对外审(shen)计,到场、构造审(shen)计发觉题(ti)目(mu)整改。

  (五)综合治(zhi)理部需求职员

  1、综(zong)合文秘(mi)岗1人

  聘(pin)请情势:内/外部聘(pin)请

  聘请(qing)条件:

  (1)35周岁以下;

  (2)本科及以上学历(li),专(zhuan)业不限;

  (3)专员(yuan)无职(zhi)称要求,须(xu)具有两年及以上文(wen)秘相干事情(qing)履历;

  (4)主(zhu)管须具有中级经济师及以上职称(cheng),具有三(san)年及以上文(wen)秘(mi)相干事情履历(li),独立撰写过单元的庞大陈诉、紧张笔(bi)墨(mo)装(zhuang)备(bei);

  (5)把(ba)握文秘(mi)相干知识,具有较强的笔墨写作本领;

  (6)具有精良(liang)的(de)盘算机(ji)及办公装(zhuang)备操纵应用本领;

  (7)具有精良的筹划实(shi)行本(ben)领(ling)、相(xiang)同和谐本(ben)领(ling);

  (8)集团体系内或公司内部应聘者上(shang)述条件可得当放宽(kuan)。

  岗(gang)亭职责:

  (1)卖力公司(si)集会(hui)纪要(yao)记(ji)载、纪要(yao)撰写(xie)及集会(hui)决定事项的(de)督办;

  (2)卖力公司庞大陈诉草拟;

  (3)卖力公司紧张(zhang)专题装(zhuang)备草拟;

  (4)卖力公(gong)司行政治理制度的(de)草拟并监视实(shi)行;

  (5)卖力公司收发文事情。

  2、行(xing)政治理岗1人(ren)

  聘请情势:内/外(wai)部聘请

  聘请条件:

  (1)35周岁以下;

  (2)助理事(shi)情履历不限(xian),应届(jie)生须(xu)具(ju)有整日制本科及以上学历,经(jing)济治(zhi)理类、大众(zhong)治(zhi)理类、盘算机类等相干专业;

  (3)专(zhuan)员(yuan)须具(ju)有(you)两(liang)年(nian)及以上(shang)行政(zheng)治理相(xiang)干事情履(lv)历,本科及以上(shang)学历,经济治理类、大(da)众治理类、盘(pan)算(suan)机类等相(xiang)干专(zhuan)业;

  (4)把握企业行政治理(li)、大众干系治理(li)知识;

  (5)具备精良(liang)的相(xiang)同本领(ling)、构造和谐本领(ling)、筹(chou)划实行本领(ling)。

  岗亭职责:

  (1)卖力会务治(zhi)理;

  (2)卖力档案治理;

  (3)卖力办公(gong)装备(bei)及实(shi)物资产(chan)治理;

  (4)卖力印鉴、证照(zhao)治理(li);

  (5)卖力办公场合、食堂、宿舍、车辆治理;

  (6)卖力(li)信息化建立;

  (7)卖力(li)外联欢迎等。

  三、应聘须知(zhi)

  (一)报名时间

  克日起至2018年06月30日(暂定)。

  (二)报名方法

  故意(yi)参加(jia)我公(gong)司者(zhe),请于06月30日前,至出息无忧网(wang)站投递简历,网(wang)站链接为(wei):http://www.51job.com/?from=baidupz。

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