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2021 年4月份(fen)职员(yuan)聘请(qing)通告

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2021 年4月份职员聘请通告

2020-03-02 14:06

  一、聘(pin)请(qing)岗亭(ting)及人数

  本(ben)(ben)次筹(chou)划在4月份(fen)聘(pin)请47人,此中(zhong)公(gong)司本(ben)(ben)部(市(shi)场部分(fen)卖力人、战略投(tou)资岗、检监察(cha)岗、审计岗)4人、中(zhong)薛线生(sheng)产岗亭(ting)(副(fu)调理(li)长、输气(qi)工(gong)、维修(xiu)工(gong))9人、南(nan)阳(yang)支线生(sheng)产岗亭(ting)(调理(li)长、副(fu)调理(li)长、输气(qi)工(gong)、维修(xiu)工(gong))34人。岗亭(ting)和(he)任(ren)职要求详(xiang)情,可访问http://dd.hnic.com.cn/zppx/276.jhtml,下载参(can)考“湖南 省(sheng)进(jin)展燃(ran)气(qi)有限公(gong)司2021 年公(gong)然聘(pin)请通告”中(zhong)的(de)附件1《湖南 省(sheng)进(jin)展燃(ran)气(qi)有限公(gong)司人才聘(pin)请筹(chou)划表》。

序号

需求部分

聘请岗亭

聘请人数

聘请渠道

到岗时间

合计

1

市(shi)场(chang)进展部(bu)

(2人)

市场进展(zhan)部部长

1

外(wai)部聘请

2021 .4

47

2

战略(lve)投(tou)资岗

1

外部聘请

2021 .4

3

党(dang)群(qun)纪(ji)检审计(ji)部(2人)

纪检(jian)监察岗

1

内(nei)部聘请

2021 .4

4

审(shen)计岗

1

外部聘请

2021 .4

5

生产运行部   (9人)

副(fu)调理长

1

内/外部聘请(qing)

2021 .4

6

输气工(gong)

4

外部(bu)聘请

2021 .4

7

维修工-电气类

2

外(wai)部(bu)聘请

2021 .4

8

维修工-机器类(lei)

2

外部(bu)聘(pin)请

2021 .4

9

南(nan)阳支线      (34人(ren))

调理(li)长

1

内/外部聘(pin)请

2021 .4

10

副调理长

1

内/外部聘请(qing)

2021 .4

11

输气(qi)工(含4名调理员)

28

外部聘(pin)请

2021 .4

12

维修工-电气类

2

外部聘请(qing)

2021 .4

13

维修工-机器类

2

外部(bu)聘请

2021 .4

  二、岗亭资格条件

  依据(ju)公司员工(gong)素养尺度要求(qiu),各岗亭资格条(tiao)件如下:

  (一)市(shi)场进展部(bu)需求职员1人

  市场进(jin)展部部长1人

  岗亭(ting)职责(ze):

  ⑴卖(mai)力(li)构(gou)造体例(li)市场(chang)营销、气源(yuan)开(kai)辟等相干制度流程;

  ⑵卖力构造开(kai)展行业市场调研、客户观察与阐发,订定(ding)市场开(kai)辟(pi)计谋,并向导和监视部(bu)分职员(yuan)贯彻(che)实行;

  ⑶卖力构(gou)造体例(li)自(zi)然气(含LNG)的采购筹划,构(gou)造举(ju)行相干条(tiao)约会(hui)商,并构(gou)造实行;

  ⑷卖力构(gou)造订定年(nian)度(du)、月度(du)贩卖事(shi)情(qing)筹划,并督导筹划实(shi)行,构(gou)造按条约(yue)供(gong)气(qi)并实(shi)时接(jie)纳气(qi)款事(shi)情(qing);

  ⑸卖力构造订定(ding)公司(si)进展(zhan)战略,订定(ding)进展(zhan)筹划,并动态美满;

  ⑹卖(mai)力构造网络(luo)项目(mu)投(tou)资信息,构造对拟(ni)投(tou)资企业或项目(mu)举(ju)行调(diao)研(yan)、论证(zheng)、评(ping)估;

  ⑺卖力投资时机研究,构(gou)造投资企(qi)业或项(xiang)目标立项(xiang)、陈诉(su)等事(shi)情,并按公司决议(yi)构(gou)造投资;

  ⑻卖力(li)对公(gong)司部属企业、单元市(shi)场营销(xiao)事情的引(yin)导和监视;

  ⑼卖力构造体(ti)例(li)部分事情(qing)筹(chou)划并监(jian)视落实(shi)。

  任职资格:

  ⑴年事45周岁以下;

  ⑵整日(ri)制本科(ke)及以上学(xue)历,市场营销、经济(ji)治理(li)(li)、投资治理(li)(li)等相干专业;

  ⑶具有大中(zhong)型自然气企业同类(lei)岗亭三年及(ji)以上中(zhong)层(ceng)副职或一(yi)年及(ji)以上中(zhong)层(ceng)正职任职履历;

  ⑷具有中级及(ji)以上工(gong)程(cheng)师职称(cheng);醒目市场(chang)(chang)营销(xiao)治理(li)知识(shi)(shi),把握自(zi)然(ran)气行业知识(shi)(shi)、市场(chang)(chang)观察(cha)知识(shi)(shi)、商(shang)务会商(shang)知识(shi)(shi);

  ⑸具有较强的阐(chan)发推断本(ben)领(ling)、商(shang)务会商(shang)本(ben)领(ling)、构造和谐本(ben)领(ling);

  ⑹具有燃气企业雷同岗亭三年以(yi)上中层(ceng)正职及以(yi)上任职履历(li)者,年事可得当放宽至47岁。

  2、战略投资(zi)岗1人

  岗亭职责:

  ⑴帮忙部长构造(zao)订(ding)定公司(si)投资治理制度和流程(cheng)。

  ⑵构造对公司的拟(ni)投资项目举行(xing)市(shi)场调研(yan)、数(shu)据网络和可行(xing)性阐发;对项目标经(jing)济(ji)可行(xing)性举行(xing)阐发与测算;

  ⑶卖力(li)种种投资(zi)要领(合资(zi)、新(xin)建、收(shou)购)的(de)风(feng)险和(he)收(shou)益评(ping)估,提出投资(zi)方(fang)案发起,为向(xiang)导(dao)决议提供依(yi)据(ju);

  ⑷卖力构造体(ti)例新(xin)建项(xiang)目(mu)项(xiang)目(mu)发(fa)起书,帮忙完成新(xin)建项(xiang)目(mu)夺取(qu)事情(qing)。

  任职资格:

  ⑴整(zheng)日制(zhi)本科(ke)及以(yi)上学历,投融资治理、金(jin)融等相干(gan)专(zhuan)业;

  ⑵2年以上自(zi)然气行业战略投资治(zhi)理相(xiang)干事情履历

  ⑶醒(xing)目自然气行业阐发要(yao)领、投(tou)融(rong)资治理知识;

  ⑷具(ju)备精良的阐发本领、学习本领、会商本领。

  (二(er))党群纪检审计部需求职员2人

  1、审(shen)计岗1人

  岗亭职责:

  ⑴卖力公司(si)审计(ji)制度体例,内部审计(ji)及外部审计(ji)的共(gong)同;

  ⑵卖(mai)力财(cai)(cai)政(zheng)审(shen)(shen)计(ji)(ji),对公司财(cai)(cai)政(zheng)收支、管帐记载举行审(shen)(shen)计(ji)(ji),构造(zao)开展(zhan)财(cai)(cai)政(zheng)预(yu)算实行情况审(shen)(shen)计(ji)(ji)、财(cai)(cai)政(zheng)决(jue)算审(shen)(shen)计(ji)(ji)、经(jing)济效益审(shen)(shen)计(ji)(ji);

  ⑶共同公司对(dui)外投资审计;

  ⑷卖(mai)力公司招投(tou)采购审计;

  ⑸共(gong)同工程项(xiang)目(mu)跟踪审计;

  ⑹卖力(li)治理职员离任审计(ji);

  ⑺共同公司(si)对外审计,到场(chang)、构造审计发觉题目整改。

  任(ren)职(zhi)资格:

  ⑴共产(chan)党(dang)员(yuan),40周岁以下;

  ⑵整日制(zhi)本科(ke)及(ji)以上学历,审计类(lei)、财(cai)会(hui)类(lei)等相干专业;

  ⑶需具(ju)(ju)有(you)(you)五年以(yi)上审计事(shi)情履历,具(ju)(ju)有(you)(you)审计或财会(hui)相干中(zhong)级及以(yi)上专业技(ji)能职称(具(ju)(ju)有(you)(you)注册管帐师资格者优先)

  ⑷把(ba)握(wo)相应(ying)的审计、财政治理(li)、管帐核算、企业(ye)治理(li)等知识(shi)。

  2、纪检(jian)监察(cha)岗1人(ren)

  岗亭职(zhi)责(ze):

  ⑴纪检监(jian)察(cha):构造开展行(xing)政(zheng)监(jian)察(cha)、决(jue)议者举动(dong)监(jian)察(cha)事情(qing);对公司(si)庞大(da)决(jue)议、大(da)额投(tou)(tou)资(zi)、紧张人事任免、稽(ji)核(he)、招投(tou)(tou)标、装备(bei)装备(bei)和办公用品采(cai)购、财政(zheng)治(zhi)理等事情(qing)举行(xing)监(jian)视和检察(cha);

  ⑵廉政建立:依据党章和(he)(he)其他党内法例(li),订定党风(feng)廉政筹(chou)划和(he)(he)年(nian)度筹(chou)划,订定反腐倡廉规章制度,提出维(wei)护党纪的意(yi)见发起;构造廉政教诲事情及有关执(zhi)法、法例(li)、政策和(he)(he)文件的宣传(chuan)事情;

  ⑶违纪(ji)处(chu)置(zhi)惩罚(fa):卖力受(shou)理(li)党(dang)内违背党(dang)纪(ji)的(de)案(an)件(jian)和(he)行政违法违纪(ji)的(de)案(an)件(jian);受(shou)理(li)举报(bao)、投诉等事情;

  ⑷纪(ji)检(jian)监察档案治理:卖力纪(ji)检(jian)监察业务报(bao)表(biao)的统计、上(shang)报(bao)。

  任职资格:

  ⑴共产(chan)党员,35周岁以下;

  ⑵整日制本科及以(yi)上学历;

  ⑶具有(you)(you)(you)较高的(de)原则性(xing)、责(ze)任心,精(jing)良的(de)笔墨编写(xie)本(ben)(ben)领及语言表达本(ben)(ben)领;政治(zhi)头脑过硬,事(shi)(shi)情(qing)作风踏(ta)实,精(jing)良的(de)道德素养(yang),对(dui)纪检监察事(shi)(shi)情(qing)有(you)(you)(you)较强(qiang)的(de)明白本(ben)(ben)领和贯(guan)彻(che)、实行本(ben)(ben)领;具有(you)(you)(you)较强(qiang)的(de)题目阐发与办(ban)理本(ben)(ben)领,具备较强(qiang)的(de)承但压力的(de)生理素养(yang)以及较强(qiang)的(de)相同和和谐本(ben)(ben)领。

  (三)生产(chan)运行(xing)部需求(qiu)职员(yuan)9人

  1、副(fu)调理(li)长(zhang)1人

  岗亭职(zhi)责:

  ⑴卖力帮忙调理长做好一样平常(chang)输(shu)气(qi)运行治理及调控中心调理治理事情;

  ⑵卖力(li)帮忙调(diao)理(li)长订定调(diao)理(li)运行治理(li)制度、输供(gong)气筹(chou)划并构(gou)造实行;

  ⑶卖力帮忙(mang)调(diao)理(li)(li)长实行输气(qi)(qi)筹(chou)(chou)划(hua)及(ji)输气(qi)(qi)工艺(yi),依据生产要求(qiu)对换(huan)理(li)(li)治理(li)(li)制度及(ji)调(diao)理(li)(li)筹(chou)(chou)划(hua)实行情况举(ju)行有(you)用监视;

  ⑷卖力帮忙调理长(zhang)构造(zao)做好SCADA、GIS、ESD体系(xi)及网(wang)络通(tong)讯(xun)体系(xi)的(de)治理,监控运行参数,对其(qi)精确阐发推断,实时发觉、应(ying)急处置惩罚种种突发变(bian)乱(luan);

  ⑸卖力对副调(diao)理(li)长(zhang)、调(diao)理(li)员(yuan)、综(zong)合计量(liang)员(yuan)事(shi)情(qing)的引导和监(jian)视,引导其范(fan)例运(yun)作(zuo),督促部(bu)分职员(yuan)劳动规律、服务听从和事(shi)情(qing)质量(liang)。

  任(ren)职(zhi)资格(ge):

  ⑴整日(ri)制本科及以上(shang)学历;

  ⑵油(you)气储运、电(dian)气/仪表主动(dong)化等对(dui)口专业,具有两(liang)年及(ji)以(yi)上(shang)燃气输配综合调(diao)理治理岗亭事情履历;

  ⑶能独立指挥调理(li)中(zhong)心相干职员做好输配(pei)调理(li)、自(zi)控治理(li)及维(wei)修抢修等(deng)事情;

  ⑷共产党员及具有中级及以上专业技能(neng)职称者优先。

  2、输气工4人

  岗亭职责(ze):

  ⑴卖力场站工艺装备的(de)操纵(zong)治理;

  ⑵卖(mai)力场站(zhan)装备、仪表的维护调养;

  ⑶卖力精确记载运行参数(shu)并随时监(jian)控(kong)参数(shu)的变(bian)革;

  ⑷卖力(li)搞好事情岗亭及生存情况(kuang)卫(wei)生。

  任职(zhi)资格(ge):

  ⑴专科(ke)及以上学历;

  ⑵油气(qi)储运、电气(qi)/仪表主动化等相(xiang)干专业,

  ⑶低级(ji)不限事(shi)(shi)情履历;中(zhong)级(ji)需东西有两年以(yi)上事(shi)(shi)情履历;

  ⑷条件精(jing)良,得(de)当放宽。

  3、维修工4人

  岗亭职责(ze):

  ⑴认识输气(qi)场站工艺流程,可以或许按有关技能(neng)范例宁静(jing)纯(chun)熟操纵、检验(yan)仪器仪表,包(bao)管输气(qi)场站宁静(jing)安稳供气(qi);

  ⑵卖力输气场(chang)站机(ji)器装备、仪(yi)器仪(yi)表的维护、维修(xiu)、调养事情,包管燃气装备在生产中机(ji)动(dong)好用、数据精确;

  ⑶卖(mai)力对SCADA体系与仪(yi)表毗连妨碍举(ju)行处(chu)置惩(cheng)罚,对体系的运行参数举(ju)行设定(ding);

  ⑷做好输(shu)气(qi)场(chang)站内各(ge)装(zhuang)备的一(yi)样平常维护调养(yang)事情,包罗输(shu)气(qi)站内装(zhuang)备活动部(bu)件(jian)的润滑(hua)、清(qing)算、填料及螺(luo)母(mu)禁固、阀门(men)及丝杆(gan)防(fang)锈刷漆、特别部(bu)位的防(fang)潮、防(fang)雨、防(fang)冻、防(fang)腐(fu)等;

  ⑸听从向导摆设,积极主(zhu)动对输气场站内的种(zhong)种(zhong)装(zhuang)备举(ju)行(xing)定期检验;

  任职资格:

  ⑴专科及(ji)以上(shang)学历;

  ⑵油气(qi)储(chu)运、电气(qi)/仪表(biao)主动化等相干专业;

  ⑶低级(ji)工(gong)需具(ju)有一年以上维修(xiu)、抢修(xiu)相干事情(qing)履历;中(zhong)级(ji)工(gong)需具(ju)有三(san)年以上事情(qing)履历;

  ⑷具(ju)有中级(ji)及以上专业技(ji)能职称优(you)先(xian),条件精良,得当放宽(kuan)。

  (四)南阳项目部(bu)需求职员(yuan)34人

  1、调理长1人

  岗亭职责:

  ⑴卖力一(yi)样平(ping)常输气运(yun)行(xing)治(zhi)(zhi)理(li)(li)及(ji)调控中心调理(li)(li)治(zhi)(zhi)理(li)(li)事情;

  ⑵卖力订定调理运行治理制度、输供(gong)气(qi)筹划并构(gou)造(zao)实行;

  ⑶卖(mai)力实(shi)行(xing)输气(qi)筹(chou)划(hua)及(ji)(ji)输气(qi)工艺,依(yi)据生(sheng)产要(yao)求对换理(li)(li)治(zhi)理(li)(li)制度及(ji)(ji)调理(li)(li)筹(chou)划(hua)实(shi)行(xing)情况举(ju)行(xing)有用(yong)监视;

  ⑷卖力构造做好SCADA、GIS、ESD体(ti)系及网络(luo)通讯体(ti)系的治理(li),监控运行参数,对其精(jing)确阐发(fa)推断,实时发(fa)觉(jue)、应急(ji)处(chu)置惩(cheng)罚种种突(tu)发(fa)变乱;

  ⑸卖力对副调理长、调理员、综合计(ji)量员事(shi)(shi)情(qing)的引(yin)导和监视,引(yin)导其范例运作,督促部(bu)分职(zhi)员劳动规律、服务听从和事(shi)(shi)情(qing)质量。

  任职资格:

  ⑴整日制本科及以(yi)上学历;

  ⑵油(you)气储(chu)运、电气/仪表主动化等对口专业,具有三年及以上燃气输(shu)配(pei)综合(he)调理治理岗亭事情履历;

  ⑶能独立指挥调理中心相干职员做好输配调理、自控治理及维(wei)修抢修等事(shi)情;

  ⑷共产党(dang)员(yuan)及具有中级及以(yi)上专(zhuan)业技能职(zhi)称(cheng)者优(you)先(xian)。

  2、副(fu)调理长1人

  岗亭(ting)职责:

  ⑴卖力帮(bang)忙调理长(zhang)做好(hao)一样平常(chang)输气运行治(zhi)理及调控中心调理治(zhi)理事(shi)情(qing);

  ⑵卖力帮忙调理(li)长订定调理(li)运行(xing)治(zhi)理(li)制度(du)、输供(gong)气筹划(hua)并构造实行(xing);

  ⑶卖(mai)力帮(bang)忙调理长实行输气筹(chou)划及输气工艺,依(yi)据生产要(yao)求对换理治理制度及调理筹(chou)划实行情(qing)况(kuang)举(ju)行有用监视;

  ⑷卖力帮忙调理长构(gou)造做好SCADA、GIS、ESD体(ti)系及(ji)网络(luo)通讯体(ti)系的治理,监控(kong)运行参(can)数,对(dui)其精确阐发推断(duan),实时发觉(jue)、应急(ji)处置惩罚种(zhong)种(zhong)突发变乱;

  ⑸卖(mai)力对副调(diao)理长、调(diao)理员、综合(he)计量(liang)员事(shi)(shi)情的引导(dao)和监视,引导(dao)其范(fan)例运作,督促(cu)部分职员劳(lao)动(dong)规律(lv)、服务听从和事(shi)(shi)情质量(liang)。

  任职资(zi)格:

  ⑴整日制本科及以上学历;

  ⑵油气储运、电气/仪表主动(dong)化等对口(kou)专(zhuan)业,具有两年及以上燃气输配(pei)综合(he)调理治理岗亭事情履历;

  ⑶能独立(li)指挥调理(li)中(zhong)心相干职员做好输配调理(li)、自(zi)控治理(li)及维修抢修等事情;

  ⑷共产党员及(ji)具有中级及(ji)以上专业技能职(zhi)称者优先(xian)。

  3、输(shu)气工(gong)28人(含(han)4名(ming)调理员)

  岗亭职责:

  ⑴卖力场站(zhan)工艺(yi)装备的(de)操纵治理;

  ⑵卖力场(chang)站装备、仪表(biao)的维(wei)护调(diao)养;

  ⑶卖力(li)精确记载(zai)运行参数并随(sui)时监控参数的变革;

  ⑷卖力搞好事情岗亭及(ji)生存情况卫(wei)生。

  任职资格:

  ⑴专科及以上学历;

  ⑵油气(qi)储运、电气(qi)/仪表主动化等(deng)相干专业(ye),

  ⑶低级(ji)不限事情履(lv)历(li);中级(ji)需东西(xi)有(you)两年以上事情履(lv)历(li);

  ⑷条件精良,得(de)当(dang)放宽。

  4、维修工(gong)4人

  岗亭职责:

  ⑴认识输气场(chang)站(zhan)(zhan)工艺(yi)流(liu)程,可(ke)以或许按有关技(ji)能(neng)范例宁静纯熟操纵、检验仪器(qi)仪表,包管(guan)输气场(chang)站(zhan)(zhan)宁静安稳供(gong)气;

  ⑵卖力输气场(chang)站机器装(zhuang)备、仪器仪表的维护、维修、调养(yang)事情(qing),包管燃气装(zhuang)备在生产(chan)中机动好用、数据(ju)精确;

  ⑶卖力对SCADA体系与(yu)仪表毗连(lian)妨碍举行处(chu)置惩罚(fa),对体系的运行参数(shu)举行设定;

  ⑷做(zuo)好输气场站内(nei)各装备(bei)的(de)(de)一样平常维护(hu)调养事情,包罗输气站内(nei)装备(bei)活动部件(jian)的(de)(de)润(run)滑(hua)、清算、填料及(ji)螺(luo)母禁固、阀门及(ji)丝(si)杆防(fang)锈刷漆、特别部位(wei)的(de)(de)防(fang)潮、防(fang)雨、防(fang)冻、防(fang)腐等;

  ⑸听从向导摆设,积极(ji)主(zhu)动对(dui)输气场站内的种(zhong)种(zhong)装备(bei)举行定期检(jian)验;

  任(ren)职资(zi)格:

  ⑴专科及(ji)以(yi)上学历;

  ⑵油气(qi)储(chu)运、电气(qi)/仪表主动化等(deng)相干(gan)专(zhuan)业;

  ⑶低级工(gong)(gong)需具(ju)有一年以上(shang)维修、抢修相干事情履历(li);中(zhong)级工(gong)(gong)需具(ju)有三年以上(shang)事情履历(li);

  ⑷具有中级及(ji)以(yi)上专业技能职称(cheng)优先(xian),条件(jian)精良,得(de)当(dang)放宽。

  三(san)、聘请步(bu)伐和报名要领

  (一)聘(pin)请步伐

  根据网上报名、资(zi)格检(jian)察、综合(he)评(ping)估、体检(jian)、公示、聘任签约步伐举行。

  (二)报名要领

  报(bao)名(ming)时间(jian)(jian)为 2021 年(nian)4月4日至2021 年(nian)4月18日18点,担(dan)当报(bao)名(ming)期(qi)间(jian)(jian)可访问http://dd.hnic.com.cn/zppx/276.jhtml,下载参(can)考“湖南 省进展(zhan)(zhan)燃气有限公(gong)司(si)(si)2021 年(nian)公(gong)然(ran)聘(pin)请(qing)通告”中(zhong)的附(fu)件 2《湖南 省进展(zhan)(zhan)燃气有限公(gong)司(si)(si)聘(pin)请(qing)报(bao)名(ming)表》,填写(xie)完备后发送到邮(you)箱(xiang)yanchunchen@hnichr.com;也可通过(guo)智联聘(pin)请(qing)、猎聘(pin)网在(zai)线投递简历(li)。

  (三)本次聘请全(quan)权托付湖南 汇融人力资(zi)源治理有限公司作为第三方机构(gou)详细实行(xing)。

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